Perbezaan antara semakan "Unit Sumber Manusia"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
| (11 semakan pertengahan oleh 2 orang pengguna tidak dipaparkan) | |||
| Baris 2: | Baris 2: | ||
Unit Sumber Manusia terdiri daripada : | Unit Sumber Manusia terdiri daripada : | ||
#Seorang Penolong Pegawai Tadbir ( | #Seorang Penolong Pegawai Tadbir (N32) | ||
#Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26) | #Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26) | ||
#Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19) | #Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19) | ||
| Baris 12: | Baris 12: | ||
# Menguruskan urusan cuti. | # Menguruskan urusan cuti. | ||
# Menguruskan urusan persaraan. | # Menguruskan urusan persaraan. | ||
# | # Menguruskan urusan pembangunan organisasi dan penstrukturan semula Jabatan. | ||
# Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain. | # Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain. | ||
# Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F. | # Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F. | ||
# Menguruskan perlaksanaan HRMIS. | # Menguruskan perlaksanaan HRMIS. | ||
# Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen. | # Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen. | ||
# Menguruskan urusan Peletakan jawatan. | |||
# Menguruskan urusan pinjaman kerajaan. | |||
# Menguruskan pengisian jawatan (urusan kenaikan pangkat dan pertukaran staf) | |||
# Menguruskan laporan-laporan perubahan personel IAB. | |||
# Merekodkan dan menyenggara buku perkhidmatan. | |||
# Menyenggara dan mengendali sistem maklumat staf berkomputer | |||
==Senarai Borang dan Pekeliling== | ==Senarai Borang dan Pekeliling== | ||
| Baris 31: | Baris 37: | ||
==Aktiviti Unit== | ==Aktiviti Unit== | ||
Kempen kesedaran Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) bagi Tahun 2018 | |||
[[Fail:Kempen BPK Tahun 2018.jpg|400px|tiada|Kempen BPK 2018]] | |||
Majlis Persaraan Puan Siti Satiah Binti Maridi | |||
[[Fail:Kct1.jpg|400px|tiada]] | |||
[[Fail:Kct2.jpg|400px|tiada]] | |||
[[Fail:Kct3.jpg|400px|tiada]] | |||
[[Fail:Kct4.jpg|400px|tiada]] | |||
Semakan semasa pada 16:29, 16 Januari 2020
Unit Sumber Manusia terdiri daripada :
- Seorang Penolong Pegawai Tadbir (N32)
- Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26)
- Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19)
Fungsi Utama Unit
- Menguruskan pengisian dan pengemaskinian jawatan.
- Menguruskan urusan penempatan dan pertukaran kakitangan.
- Menguruskan urusan cuti.
- Menguruskan urusan persaraan.
- Menguruskan urusan pembangunan organisasi dan penstrukturan semula Jabatan.
- Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain.
- Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F.
- Menguruskan perlaksanaan HRMIS.
- Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen.
- Menguruskan urusan Peletakan jawatan.
- Menguruskan urusan pinjaman kerajaan.
- Menguruskan pengisian jawatan (urusan kenaikan pangkat dan pertukaran staf)
- Menguruskan laporan-laporan perubahan personel IAB.
- Merekodkan dan menyenggara buku perkhidmatan.
- Menyenggara dan mengendali sistem maklumat staf berkomputer
Senarai Borang dan Pekeliling
[[1]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri
[[2]] : WP.9.1 Peraturan dan syarat mengenai skim Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar bagi Anggota Perkhidmatan Awam
[[3]] : Borang Kew. 317 pindaan 1/2011(Borang Permohonan Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar)
[[4]] : WP.9.2 Skim Pinjaman Kenderaan Bagi Anggota Perkhidmatan Awam
[[5]] : WP.9.3 Pembiayaan Kenderaan Mengikut prinsip Al Bai' Bithaman 'Ajil Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam
Aktiviti Unit
Kempen kesedaran Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) bagi Tahun 2018
Majlis Persaraan Puan Siti Satiah Binti Maridi
