Unit Sumber Manusia

Unit Sumber Manusia terdiri daripada :

1. Seorang Penolong Pegawai Tadbir (N32)
2. Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26)
3. Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19)

Fungsi Utama Unit

1. Menguruskan pengisian dan pengemaskinian jawatan.
2. Menguruskan urusan penempatan dan pertukaran kakitangan.
3. Menguruskan urusan cuti.
4. Menguruskan urusan persaraan.
5. Menguruskan urusan pembangunan organisasi dan penstrukturan semula Jabatan.
6. Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain.
7. Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F.
8. Menguruskan perlaksanaan HRMIS.
9. Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen.
10. Menguruskan urusan Peletakan jawatan.
11. Menguruskan urusan pinjaman kerajaan.
12. Menguruskan pengisian jawatan (urusan kenaikan pangkat dan pertukaran staf)
13. Menguruskan laporan-laporan perubahan personel IAB.
14. Merekodkan dan menyenggara buku perkhidmatan.
15. Menyenggara dan mengendali sistem maklumat staf berkomputer

Senarai Borang dan Pekeliling

[[1]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri

[[2]] : WP.9.1 Peraturan dan syarat mengenai skim Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar bagi Anggota Perkhidmatan Awam

[[3]] : Borang Kew. 317 pindaan 1/2011(Borang Permohonan Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar)

[[4]] : WP.9.2 Skim Pinjaman Kenderaan Bagi Anggota Perkhidmatan Awam

[[5]] : WP.9.3 Pembiayaan Kenderaan Mengikut prinsip Al Bai' Bithaman 'Ajil Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam

Aktiviti Unit

Kempen kesedaran Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) bagi Tahun 2018

Majlis Persaraan Puan Siti Satiah Binti Maridi