Perbezaan antara semakan "Jabatan Pembangunan Pengurus, Pemimpin dan Eksekutif Pendidikan"
Baris 28: | Baris 28: | ||
'''MATLAMAT INSTITUT AMINUDDIN BAKI''' | '''MATLAMAT INSTITUT AMINUDDIN BAKI''' | ||
(i) Stakeholder dan pelanggan berpuas hati dengan perkhidmatan teras yang ditawarkan | |||
(ii) Barisan pengurusan dan kepimpinan organisasi pendidikan yang berkualiti dan bertaraf dunia | (ii) Barisan pengurusan dan kepimpinan organisasi pendidikan yang berkualiti dan bertaraf dunia | ||
(iii) Warga kerja IAB yang sejahtera dan berkompetensi tinggi | (iii) Warga kerja IAB yang sejahtera dan berkompetensi tinggi | ||
(iv) Pengurusan kewangan dan sumber yang cekap, berhemat dan memberi pulangan nilai | |||
(v) (value for money) | |||
1.5 FUNGSI INSTITUT AMINUDDIN BAKI | 1.5 FUNGSI INSTITUT AMINUDDIN BAKI | ||
1.5.1 Latihan | 1.5.1 Latihan |
Semakan pada 13:06, 14 Februari 2019
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Pegawai
- En. Othman bin Mohamad
- En. wan Othman Kamal Bin Wan Yusof
- En. Kamal Ariffin bin Jaih
- Pn. Faridah Binti Mohamed
- Pn. Yusnida binti Yusoff
- Pn. Hajah Sa’adiah Binti Haji Shuib
- Pn. Normah Binti Ramli
- kekosongan
- kekosongan
OBJEKTIF ORGANISASI
PERNYATAAN MANDAT
Laporan Jawatankuasa Kabinet Mengkaji Pelaksanaan Dasar Pelajaran, 1979 memberi perakuan berikut: “Memandangkan betapa pesatnya perkembangan pendidikan di negara ini,dan perlunya latihan bagi pegawai ikhtisas dan kakitangan lain di bawah Kementerian Pelajaran untuk menghasilkan kerja dan output yang lebih bermutu, maka sudah sampai masanya supaya sebuah Institut Latihan Kakitangan Pendidikan Negara (National Educational Staff Training Institute) ditubuhkan”. (Perakuan 98:250)
MISI
Membangun kepemimpinan pendidikan bagi menghasilkan organisasi berkualiti
VISI
Pusat pembangunan kepimpinan pendidikan yang terbilang
MATLAMAT INSTITUT AMINUDDIN BAKI
(i) Stakeholder dan pelanggan berpuas hati dengan perkhidmatan teras yang ditawarkan (ii) Barisan pengurusan dan kepimpinan organisasi pendidikan yang berkualiti dan bertaraf dunia (iii) Warga kerja IAB yang sejahtera dan berkompetensi tinggi (iv) Pengurusan kewangan dan sumber yang cekap, berhemat dan memberi pulangan nilai (v) (value for money) 1.5 FUNGSI INSTITUT AMINUDDIN BAKI 1.5.1 Latihan 1.5.2 Pentaksiran 1.5.3 Konsultasi 1.5.4 Penyelidikan 1.5.5 Penerbitan 1.5.6 Pasukan Pemikir
Objektif Jabatan
- Merancang program latihan dalam bidang-bidang kepimpinan pengurusan dan kepimpinan berkesan;
- Mengelola dan melaksanakan kursus-kursus dalam bidang pengurusan kepimpinan pendidikan;
- Membimbing dalam bidang pengurusan yang merupakan satu (1) inisiatif latihan dalam perkhidmatan anjuran Kementerian Pendidikan Malaysia (KPM);
- Memperkemaskan pengurusan kepimpinan pendidikan kebangsaan (NPQEL);
- Menerbitkan bahan penulisan dalam bidang kepimpinan pendidikan kebangsaan;
- Menjadi kumpulan pemikir dalam bidang kepimpinan pendidkan;
- Merancang dan mengurus belanjawan pelaksanaan program di Peringkat Jabatan.
Fungsi Jabatan di Institut Aminuddin Baki Cawangan Genting Highlands
- Merancang, mereka bentuk dan melaksanakan program latihan untuk pemimpin pelapis pendidikan melalui program NPQEL.
- Membantu perancangan belanjawan pelaksanaan program pemimpin pelapis pendidikan.
- Membantu menyedia dan membentang kertas cadangan untuk program lanjutan pemimpin pelapis pendidikan.
- Menganjur persidangan, seminar dan wacana ilmiah dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan untuk membentuk pemimpin.
- Menjalankan penyelidikan dan menghasilkan penulisan berkaitan latihan pemimpin pelapis
Senarai Tugas Pegawai
- Membantu Ketua Jabatan dalam merancang program dan latihan serta menyelia, mengurus dan mengawal perbelanjaan.
- Mengurus kursus-kursus yang dilaksanakan di Institut Aminuddin Baki Cawangan Genting Highlands dan di luar (pakej).
- Menjalankan penyelidikan dan menyebarkan maklumat dalam bidang pengurusan kepimpinan pendidikan.
- Memberi perkhidmatan rundingcara kepada sekolah-sekolah dalam pengurusan peserta NPQEL dan yang berkaitan dengannya.
- Menyediakan bahan-bahan mengajar dan latihan (bengkel slide, nota dan lain-lain bahan).
- Membuat kajian dan penilaian semula latihan / kursus.
- Memberi ceramah dalam tajuk Kepimpinan Pendidikan terutama sekali bagi Kursus Program Kelayakan Profesional Pemimpin Pendidikan Kebangsaan.
- Memberi ceramah luar atas jemputan setelah mendapat kebenaran dan kelulusan pihak pengurusan IAB.
- Menjadi urus setia bagi aktiviti persidangan, konvensyen, seminar dan bengkel yang dianjurkan oleh IAB.
- Menghadiri mesyuarat, seminar, bengkel kursus yang berkaitan dengan Kementerian Pendidikan Malaysia.
- Menjadi ahli dalam mesyuarat ikhtisas dan semua mesyuarat di peringkat jabatan.
- Memberi khidmat nasihat dan membantu dalam semua hal berkaitan pengurusan IAB dan jabatan.
- Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan dari semasa ke semasa.
Senarai Kursus Yang Dilaksanakan
Aktiviti Jabatan Pembangunan Pengurus, Pemimpin dan Eksekutif Pendidikan
Video Jabatan
AKTIVITI 2018
Aktiviti Jabatan
- Taske Force NPQEL 2018
- TOT NPQEL Kali 1/2018
- TOT PENYELIA NPQEL Kali 1/2018
- Hari Pendaftaran NPQEL Ambilan 1/2018
- Ice Breaking NPQEL Ambilan 1/2018
- Taklimat Program NPQEL Ambilan 1/2018
- Majlis Perasmian NPQEL Ambilan 1/2018
- Lawatan Penandaarasan ke Karangkraf
- Lawatan Penandaarasan ke Telaga Biru
- Taklimat Pembimbing di Kuantan
- Majlis Perkongsian Ilmu 2018
- Jalinan Pintar Korporat
- Sukan dan Kebudayaan
- Bicara TKPPM
- Seminar Nasional Pengurusan dan Kepimpinan Ke-25
- ice breaking NPQEL Ambilan 2/2018
- kecergasan eksekutif
- Majlis Perasmian NPQEL Ambilan 2/2018
- Majlis Perkongsian Ilmu 2 - 2018
- LPIS MEDIA PRIMA
- Taklimat Perantisan 1 & 2
- Jalinan Pintar Korporat Ambilan 2
- Majlis Perkongsian Ilmu 3
- Sukan dan Permainan