Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan dan Kepimpinan Pendidikan"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Baris 83: | Baris 83: | ||
== Program/Aktiviti JPKP == | == Program/Aktiviti JPKP == | ||
[[Arkib JPKP Tahun 2017]] | [[Arkib JPKP Tahun 2017|Arkib Tahun 2017]] | ||
[[Arkib Tahun 2022]] | |||
==PBPPP== | ==PBPPP== | ||
===[[Tahun 2016]] === | ===[[Tahun 2016]] === | ||
[[Rakaman Peristiwa/Arkib JPKP]] | [[Rakaman Peristiwa/Arkib JPKP]] |
Semakan pada 02:12, 31 Mei 2022
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Dr. Ramli bin Yaacob
Pegawai
- En. Wan Shamsuddin bin Wan Mohd Salleh
- Dr. Kalidass a/l Machappan
- Dr. Hamsiah binti Juki
- En. Zaharin bin Taha
- Dr. Azyanzuhaila binti Hasan Basri
- Dr. Nitce Isa Medina binti Machmudi Isa
- Pn. Zarina Mizam binti Mohd. Ismail
Fungsi Jabatan
- Merancang, melaksana dan menyelaras program latihan untuk meningkatkan kompetensi pengurus dan pemimpin pendidikan.
- Menyelaras Kursus Pengurusan dan Kepimpinan Pendidikan dan Kursus Pembangunan Profesional Berterusan (CPD) PPPM.
- Menjalankan penyelidikan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
- Memberi khidmat runding cara dalam bidang asas pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
- Menghasilkan bahan penulisan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan untuk diterbitkan.
- Menjadi kumpulan pemikir dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan.
- Merancang dan mengurus belanjawan pelaksanaan program di peringkat jabatan.
Kursus Jabatan
Kursus Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKPP)
a. Objektif
- Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional
- Memahami tentang pengurusan kokurikulum dan pengurusan Hal Ehwal Murid untuk perkembangan pelajar secara menyeluruh dan kesejahteraannya
- Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan
- Memahami dan menghayati pentingnya pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal dengan cekap dan berkesan untuk kepentingan
pengajaran dan pembelajaran
- Memahami pengurusan dan pembangunan sumber manusia dengan cekap dan berkesan secara berterusan demi meningkatkan tahap profesionalisme
staf
- Kemahiran dalam pengurusan hubungan luar secara perkongsian pintar
- Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan pendidikan
b. Tempoh Kursus
- 10 hari
Kursus Khas Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKKPP)
a. Objektif
- Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional
- Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan
- Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan pendidikan
b. Tempoh Kursus
- 5 hari
Kursus Kepimpinan Untuk Perubahan (KUP)
a. Objektif
- Mengenalpasti sifat-sifat pemimpin yang berupaya membawa perubahan
- Menganalisis keadaan organisasi untuk membawa perubahan
- Menganalpasti gaya kepimpinan yang releven untuk membawa perubahan
b. Tempoh Kursus
- 3 hari
Kursus Kepimpinan Pemimpin Pertengahan (Leadership Course for Middle Leaders -LCML)
a. Objektif
- Mengenal pasti potensi diri sebagai pemimpin pertengahan .
- Menterjemah peranan pemimpin pertengahan dalam melaksanakan tugas-tugas utama di sekolah.
- Membina dan mengurus pasukan dengan berkesan.
- Menyedia pelan pembangunan kendiri.
b. Tempoh Kursus
- 5 hari