Perbezaan antara semakan "Unit Sumber Manusia"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Baris 31: | Baris 31: | ||
==Aktiviti Unit== | ==Aktiviti Unit== | ||
Kempen kesedaran Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) bagi Tahun 2018 |
Semakan pada 03:29, 15 April 2019
Unit Sumber Manusia terdiri daripada :
- Seorang Penolong Pegawai Tadbir (N29)
- Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26)
- Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19)
Fungsi Utama Unit
- Menguruskan pengisian dan pengemaskinian jawatan.
- Menguruskan urusan penempatan dan pertukaran kakitangan.
- Menguruskan urusan cuti.
- Menguruskan urusan persaraan.
- Mengurusan urusan pembangunan organisasi dan penstrukturan semula Jabatan.
- Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain.
- Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F.
- Menguruskan perlaksanaan HRMIS.
- Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen.
Senarai Borang dan Pekeliling
[[1]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri
[[2]] : WP.9.1 Peraturan dan syarat mengenai skim Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar bagi Anggota Perkhidmatan Awam
[[3]] : Borang Kew. 317 pindaan 1/2011(Borang Permohonan Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar)
[[4]] : WP.9.2 Skim Pinjaman Kenderaan Bagi Anggota Perkhidmatan Awam
[[5]] : WP.9.3 Pembiayaan Kenderaan Mengikut prinsip Al Bai' Bithaman 'Ajil Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam
Aktiviti Unit
Kempen kesedaran Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK) bagi Tahun 2018