Perbezaan antara semakan "Unit Sumber Manusia"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
| Baris 20: | Baris 20: | ||
==Senarai Borang dan Pekeliling== | ==Senarai Borang dan Pekeliling== | ||
[[https://drive.google.com/open?id=1C_7aNggPikFE0XJUecep7C9YJdEyrsor]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri | [[https://drive.google.com/open?id=1C_7aNggPikFE0XJUecep7C9YJdEyrsor]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri<br> | ||
[[https://drive.google.com/open?id=1xF8IyeBqj5dgHerMD8jyXNzvnpDAMcz0]] : Peraturan dan syarat mengenai skim Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar bagi Anggota Perkhidmatan Awam | |||
==Aktiviti Unit== | ==Aktiviti Unit== | ||
Semakan pada 08:31, 12 April 2019
Unit Sumber Manusia terdiri daripada :
- Seorang Penolong Pegawai Tadbir (N29)
- Seorang Pembantu Tadbir (P/O) (N26)
- Empat orang Pembantu Tadbir (P/O) (N19)
Fungsi Utama Unit
- Menguruskan pengisian dan pengemaskinian jawatan.
- Menguruskan urusan penempatan dan pertukaran kakitangan.
- Menguruskan urusan cuti.
- Menguruskan urusan persaraan.
- Mengurusan urusan pembangunan organisasi dan penstrukturan semula Jabatan.
- Menguruskan urusan tanggung kerja, permohonan elaun dan urusan perkhidmatan lain.
- Menguruskan urusan permohonan elaun perkhidmatan lain di bawah Perintah Am Bab B dan Bab F.
- Menguruskan perlaksanaan HRMIS.
- Menguruskan pengesahan lantikan, pengesahan dalam perkhidmatan dan pemberian taraf berpencen.
Senarai Borang dan Pekeliling
[[1]] : Borang Bersara Pilihan Sendiri
[[2]] : Peraturan dan syarat mengenai skim Pembiayaan Komputer dan Telefon Pintar bagi Anggota Perkhidmatan Awam