Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling"

Daripada Wiki Institut Aminuddin Baki Cawangan Genting Highlands
Pergi ke navigasi Pergi ke carian
Baris 25: Baris 25:


#  Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
#  Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
#  Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan  
#  Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
#  Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan     kursus;
#  Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus;
#  Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
#  Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
#  Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
#  Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
#  Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan  Pengurusan HEM dan Kaunseling.
#  Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan  Pengurusan HEM dan Kaunseling.


== Fungsi Jabatan ==
== Fungsi Jabatan ==

Semakan pada 15:34, 1 Februari 2017


Carta Organisasi

Ketua Jabatan

Dr. Akma Binti Haji Abd Hamid

Carta Organisasi JPHEMK.jpg

Pegawai

  1. En. Mohd Dawi Bin Ithnin
  2. Ustz. Ahmad Abdillah Bin Mamat
  3. En. Mohd. Zain Bin Abdul Karim
  4. Cik Hong Boon Ching
  5. Pn Euis Mariani Bt D Koswara
  6. En. Shawira Bin Sulaiman
  7. Pn Norita Binti Ismail


Objektif Jabatan

  1. Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
  2. Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
  3. Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus;
  4. Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
  5. Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
  6. Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan Pengurusan HEM dan Kaunseling.

Fungsi Jabatan

  1. Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
  2. Membantu dan melaksana konsultasi dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
  3. Membantu dan melaksana program pentaksiran untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
  4. Merancang dan menyelaras penyelidikan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
  5. Menyelaras dokumentasi bahan penulisan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
  6. Menyumbang kepakaran sebagai ahli pasukan pemikir' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.