Perbezaan antara semakan "A. Pentaksiran Kompetensi Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS)"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
(Mencipta laman baru dengan kandungan ''''Pembentangan Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS)''' Pentaksiran Kompetensi Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS) memberi peluang kepada peserta membuat Pe...') |
|||
| Baris 1: | Baris 1: | ||
'''Pembentangan Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS)''' | '''Pembentangan Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS)''' | ||
Pentaksiran Kompetensi Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS) memberi peluang kepada peserta membuat Pembentangan Eksekutif dalam tempoh yang ditetapkan. Pembentangan ini membolehkan peserta mengkaji dan menganalisis tugasan yang diberikan. | Pentaksiran Kompetensi Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS) memberi peluang kepada peserta membuat Pembentangan Eksekutif (PE) dalam tempoh yang ditetapkan. Pembentangan ini membolehkan peserta mengkaji dan menganalisis tugasan yang diberikan. Lima (5) Pembentangan Eksekutif (PE) yang perlu dilaksanakan oleh peserta dan ditaksir secara individu mengikut setiap domain dan kompetensi adalah seperti di bawah: | ||
{| class="wikitable" | |||
|- | |||
! PEMBENTANGAN EKSKUTIF !!DOMAIN !!KOMPETENSI DITAKSIR | |||
|- | |||
| 1.Berwawasan | |||
|| Berwawasan<br>Menerajui Perubahan<br>Berketrampilan | |||
|| Berfikiran Strategik<br>Membuat Keputusan<br>Memimpin Perubahan<br>Berkepemimpinan | |||
|- | |||
| 2.Menerajui Perubahan | |||
|| Berwawasan<br>Menerajui Perubahan | |||
|| Berfikiran Strategik<br>Membuat Keputusan<br>Memimpin Perubahan<br>Menyelesaikan Masalah | |||
|- | |||
| 3.Memimpin Pembelajaran | |||
|| Menerajui Perubahan<br>Mencemerlang Organisasi | |||
|| Membuat Keputusan<br>Memimpin Perubahan<br>Memimpin Pembelajaran<br>Membangun Kapasiti | |||
|- | |||
| 4.Membangun Kapasiti | |||
|| Berwawasan<br>Mencemerlang Organisasi<br>Berketrampilan | |||
|| Berfikiran Strategik<br>Memimpin Pembelajaran<br>Membangun Kapasiti<br>Berkeperibadia Tinggi | |||
|- | |||
| 5.Membina Jaringan dan Jalinan | |||
|| Menerajui Perubahan<br>Berketrampilan | |||
|| Membuat Keputusan<br>Membina Jaringan dan Jalinan<br>Berkeperibadia Tinggi | |||
|- | |||
|} | |||
Semakan pada 13:13, 28 Januari 2019
Pembentangan Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS)
Pentaksiran Kompetensi Berasaskan Aktiviti Bersemuka (TAS) memberi peluang kepada peserta membuat Pembentangan Eksekutif (PE) dalam tempoh yang ditetapkan. Pembentangan ini membolehkan peserta mengkaji dan menganalisis tugasan yang diberikan. Lima (5) Pembentangan Eksekutif (PE) yang perlu dilaksanakan oleh peserta dan ditaksir secara individu mengikut setiap domain dan kompetensi adalah seperti di bawah:
| PEMBENTANGAN EKSKUTIF | DOMAIN | KOMPETENSI DITAKSIR |
|---|---|---|
| 1.Berwawasan | Berwawasan Menerajui Perubahan Berketrampilan |
Berfikiran Strategik Membuat Keputusan Memimpin Perubahan Berkepemimpinan |
| 2.Menerajui Perubahan | Berwawasan Menerajui Perubahan |
Berfikiran Strategik Membuat Keputusan Memimpin Perubahan Menyelesaikan Masalah |
| 3.Memimpin Pembelajaran | Menerajui Perubahan Mencemerlang Organisasi |
Membuat Keputusan Memimpin Perubahan Memimpin Pembelajaran Membangun Kapasiti |
| 4.Membangun Kapasiti | Berwawasan Mencemerlang Organisasi Berketrampilan |
Berfikiran Strategik Memimpin Pembelajaran Membangun Kapasiti Berkeperibadia Tinggi |
| 5.Membina Jaringan dan Jalinan | Menerajui Perubahan Berketrampilan |
Membuat Keputusan Membina Jaringan dan Jalinan Berkeperibadia Tinggi |