Perbezaan antara semakan "Jabatan Konsultasi, Mentoring dan Coaching"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
| Baris 8: | Baris 8: | ||
# Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring. | # Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring. | ||
# Membantu mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH. | # Membantu mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH. | ||
== Foto Jabatan == | |||
Semakan pada 04:08, 19 April 2016
OBJEKTIF JABATAN KONSULTASI, MENTORING DAN COACHING
- Mengenal pasti bidang tugas dan keperluan para pegawai ikhtisas dalam perkhidmatan pendidikan dan menggubal latihan yang relevan dalam bidang Coaching dan Mentoring.
- Menjalankan penyelidikan dan penilaian ke atas klientel IABCGH demi meningkatkan ketrampilan dalam bidang Coaching dan Mentoring.
- Menggubal dan melaksanakan kursus dan latihan dalam bidang Coaching dan Mentoring kepada para pegawai pengurusan pendidikan.
- Melaksanakan 100% aktiviti jabatan mengikut jadual yang dirancang.
- Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring.
- Membantu mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH.