Perbezaan antara semakan "Jabatan Konsultasi, Mentoring dan Coaching"

Daripada Wiki Institut Aminuddin Baki Cawangan Genting Highlands
Pergi ke navigasi Pergi ke carian
Baris 2: Baris 2:
== OBJEKTIF JABATAN KONSULTASI, MENTORING DAN COACHING ==
== OBJEKTIF JABATAN KONSULTASI, MENTORING DAN COACHING ==


1.1 Mengenal pasti bidang tugas dan keperluan para pegawai ikhtisas dalam perkhidmatan pendidikan dan menggubal latihan yang relevan dalam bidang Coaching dan Mentoring.
# Mengenal pasti bidang tugas dan keperluan para pegawai ikhtisas dalam perkhidmatan pendidikan dan menggubal latihan yang relevan dalam bidang Coaching dan Mentoring.


1.2 Menjalankan penyelidikan dan penilaian ke atas klientel IABCGH demi meningkatkan ketrampilan dalam bidang  Coaching dan Mentoring.
# Menjalankan penyelidikan dan penilaian ke atas klientel IABCGH demi meningkatkan ketrampilan dalam bidang  Coaching dan Mentoring.


1.3 Menggubal dan melaksanakan kursus dan latihan dalam bidang Coaching dan Mentoring kepada para  pegawai pengurusan pendidikan.
# Menggubal dan melaksanakan kursus dan latihan dalam bidang Coaching dan Mentoring kepada para  pegawai pengurusan pendidikan.


1.4 Melaksanakan 100% aktiviti jabatan mengikut jadual yang dirancang.
# Melaksanakan 100% aktiviti jabatan mengikut jadual yang dirancang.


1.5 Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring.
# Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring.


1.6 Membantu  mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH.
# Membantu  mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH.

Semakan pada 04:04, 19 April 2016

OBJEKTIF JABATAN KONSULTASI, MENTORING DAN COACHING

  1. Mengenal pasti bidang tugas dan keperluan para pegawai ikhtisas dalam perkhidmatan pendidikan dan menggubal latihan yang relevan dalam bidang Coaching dan Mentoring.
  1. Menjalankan penyelidikan dan penilaian ke atas klientel IABCGH demi meningkatkan ketrampilan dalam bidang Coaching dan Mentoring.
  1. Menggubal dan melaksanakan kursus dan latihan dalam bidang Coaching dan Mentoring kepada para pegawai pengurusan pendidikan.
  1. Melaksanakan 100% aktiviti jabatan mengikut jadual yang dirancang.
  1. Memberi khidmat runding cara kepada institusi pendidikan/klientel IABCGH dalam bidang Coaching dan Mentoring.
  1. Membantu mengukuhkan kegiatan jabatan-jabatan lain di IABCGH.
Diambil daripada "https://wiki.ikelas.cc/index.php?title=Jabatan_Konsultasi,_Mentoring_dan_Coaching&oldid=68"