Perbezaan antara semakan "Jabatan Pembangunan Staf"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Rusli.gani (bincang | sumb.) |
|||
Baris 6: | Baris 6: | ||
'''Pegawai:''' | '''Pegawai:''' | ||
#Dr. | #Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam | ||
#Dr. Lim Siew Hui | #Dr. Lim Siew Hui | ||
#Siti Monazairin binti Jelani | |||
#Mazuin binti Adnan | |||
#Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani | |||
[[Fail: | [[Fail:cojpes.jpg|1000px|thumbnail]] | ||
==Fungsi Jabatan == | ==Fungsi Jabatan == |
Semakan pada 07:04, 24 Julai 2019
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Pn. Rohani Bt. Sadan
Pegawai:
- Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam
- Dr. Lim Siew Hui
- Siti Monazairin binti Jelani
- Mazuin binti Adnan
- Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dalam bidang pembangunan staf.
- Merancang, menyelaras dan melaksana konsultasi dalam bidang program pembangunan staf.
- Merancang dan menyelaras aktiviti penyelidikan dalam bidang pembangunan staf.
- Menghasilkan bahan penerbitan hasil daripada program dan aktiviti yang dijalankan dalam bidang pembangunan staf.
- Menyumbang idea dan buah fikiran sebagai ahli pasukan pemikir dalam bidang pembangunan staf.
Program Jabatan
- Mesyuarat Jabatan
- Program Dialog Profesional
- Program Mesra SPLKPM
- Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana