Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Baris 25: | Baris 25: | ||
# Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling; | # Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling; | ||
# Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru | # Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling; | ||
kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling; | # Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus; | ||
# Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus; | |||
# Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling; | # Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling; | ||
# Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan; | # Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan; | ||
# Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan Pengurusan HEM dan Kaunseling. | # Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan Pengurusan HEM dan Kaunseling. | ||
== Fungsi Jabatan == | == Fungsi Jabatan == |
Semakan pada 07:34, 1 Februari 2017
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Dr. Akma Binti Haji Abd Hamid
Pegawai
- En. Mohd Dawi Bin Ithnin
- Ustz. Ahmad Abdillah Bin Mamat
- En. Mohd. Zain Bin Abdul Karim
- Cik Hong Boon Ching
- Pn Euis Mariani Bt D Koswara
- En. Shawira Bin Sulaiman
- Pn Norita Binti Ismail
Objektif Jabatan
- Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
- Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
- Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus;
- Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
- Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
- Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan Pengurusan HEM dan Kaunseling.
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana konsultasi dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana program pentaksiran untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Merancang dan menyelaras penyelidikan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyelaras dokumentasi bahan penulisan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyumbang kepakaran sebagai ahli pasukan pemikir' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.