Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
| Baris 23: | Baris 23: | ||
# Merancang, membangun, melaksana dan menilai program '''latihan''' dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | # Merancang, membangun, melaksana dan menilai program '''latihan''' dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | ||
# Membantu dan melaksana '''konsultasi dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | # Membantu dan melaksana '''konsultasi''' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | ||
# Membantu dan melaksana program '''pentaksiran untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan | # Membantu dan melaksana program '''pentaksiran''' untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan | ||
dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | |||
# Merancang dan menyelaras '''penyelidikan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | # Merancang dan menyelaras '''penyelidikan''' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | ||
# Menyelaras dokumentasi bahan '''penulisan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | # Menyelaras dokumentasi bahan '''penulisan''' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | ||
# Menyumbang kepakaran sebagai ahli '''pasukan ''' | # Menyumbang kepakaran sebagai ahli '''pasukan pemikir'''' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling. | ||
Semakan pada 04:55, 27 Januari 2017
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Dr. Akma Binti Haji Abd Hamid
Pegawai
- En. Mohd Dawi Bin Ithnin
- Ustz. Ahmad Abdillah Bin Mamat
- En. Mohd. Zain Bin Abdul Karim
- Cik Hong Boon Ching
- Pn Euis Mariani Bt D Koswara
- En. Shawira Bin Sulaiman
- Pn Norita Binti Ismail
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana konsultasi dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana program pentaksiran untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan
dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Merancang dan menyelaras penyelidikan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyelaras dokumentasi bahan penulisan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyumbang kepakaran sebagai ahli pasukan pemikir' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.