Perbezaan antara semakan "Jabatan Pembangunan Staf"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Baris 31: | Baris 31: | ||
# [[Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana]] | # [[Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana]] | ||
== Gambar Program Jabatan== | == Gambar Program Jabatan 2019 == | ||
[[Fail:Gambar.png|thumbnail|Gambar JAPES]] | [[Fail:Gambar.png|thumbnail|Gambar JAPES]] |
Semakan pada 07:14, 24 Julai 2019
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Puan Rohani binti Sadan
Pegawai:
- Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam
- Dr. Lim Siew Hui
- Puan Siti Monazairin binti Jelani
- Cik Mazuin binti Adnan
- Encik Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dalam bidang pembangunan staf.
- Merancang, menyelaras dan melaksana konsultasi dalam bidang program pembangunan staf.
- Merancang dan menyelaras aktiviti penyelidikan dalam bidang pembangunan staf.
- Menghasilkan bahan penerbitan hasil daripada program dan aktiviti yang dijalankan dalam bidang pembangunan staf.
- Menyumbang idea dan buah fikiran sebagai ahli pasukan pemikir dalam bidang pembangunan staf.
Program Jabatan
- Mesyuarat Jabatan
- Program Dialog Profesional
- Program Mesra SPLKPM
- Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana