Perbezaan antara semakan "Jabatan Pembangunan Staf"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Baris 3: | Baris 3: | ||
'''Ketua Jabatan'''<br /> | '''Ketua Jabatan'''<br /> | ||
Puan Rohani binti Sadan | |||
'''Pegawai:''' | '''Pegawai:''' | ||
#[[Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam]] | #[[Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam]] | ||
#[[Dr. Lim Siew Hui]] | #[[Dr. Lim Siew Hui]] | ||
#[[Siti Monazairin binti Jelani]] | #[[Puan Siti Monazairin binti Jelani]] | ||
#[[Mazuin binti Adnan]] | #[[Cik Mazuin binti Adnan]] | ||
#[[Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani]] | #[[Encik Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani]] | ||
[[Fail:cojpes.jpg|1000px|thumbnail|tengah]] | [[Fail:cojpes.jpg|1000px|thumbnail|tengah]] | ||
==Fungsi Jabatan == | ==Fungsi Jabatan == |
Semakan pada 07:13, 24 Julai 2019
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Puan Rohani binti Sadan
Pegawai:
- Dr. S. Sathiyabama a/p Suprammaniam
- Dr. Lim Siew Hui
- Puan Siti Monazairin binti Jelani
- Cik Mazuin binti Adnan
- Encik Ahmad Rusli bin Haji Abd Gani
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dalam bidang pembangunan staf.
- Merancang, menyelaras dan melaksana konsultasi dalam bidang program pembangunan staf.
- Merancang dan menyelaras aktiviti penyelidikan dalam bidang pembangunan staf.
- Menghasilkan bahan penerbitan hasil daripada program dan aktiviti yang dijalankan dalam bidang pembangunan staf.
- Menyumbang idea dan buah fikiran sebagai ahli pasukan pemikir dalam bidang pembangunan staf.
Program Jabatan
- Mesyuarat Jabatan
- Program Dialog Profesional
- Program Mesra SPLKPM
- Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana