Perbezaan antara semakan "Jabatan Pembangunan Staf"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
Rusli.gani (bincang | sumb.) |
|||
Baris 36: | Baris 36: | ||
== Blog Jabatan== | == Blog Jabatan== | ||
[http://www. iabperkembanganstaf.blogspot.my] | [http://www.iabperkembanganstaf.blogspot.my] |
Semakan pada 06:53, 9 April 2019
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Pn. Rohani Bt. Sadan
Pegawai:
- Dr. Wee Eng Lee
- S. Sathiyabama a/p Suprammaniam
- Dr. Lim Siew Hui
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dalam bidang pembangunan staf.
- Merancang, menyelaras dan melaksana konsultasi dalam bidang program pembangunan staf.
- Merancang dan menyelaras aktiviti penyelidikan dalam bidang pembangunan staf.
- Menghasilkan bahan penerbitan hasil daripada program dan aktiviti yang dijalankan dalam bidang pembangunan staf.
- Menyumbang idea dan buah fikiran sebagai ahli pasukan pemikir dalam bidang pembangunan staf.
Program Jabatan
- Mesyuarat Jabatan
- Program Dialog Profesional
- Program Mesra SPLKPM
- Program ''Teambuilding'' Staf Ikhtisas dan Staf Pelaksana