Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
| Baris 95: | Baris 95: | ||
|5|| 20/03/17 || Mesyuarat JPHEMK Kali 2 || Shawira/Abdillah | |5|| 20/03/17 || Mesyuarat JPHEMK Kali 2 || Shawira/Abdillah | ||
|- | |- | ||
| | |7|| 22/03/17|| Bengkel Pemantapan Ketua Jabatan (Adab Berorganisasi) || Norita/Euis Mariani | ||
|- | |||
|8|| 27-31/03/17 || Kursus Pengurusan HEM (D) || Mohd Zain/ Abdillah | |||
|- | |- | ||
| | |9|| 10-14/04/17 || Kursus Pengurusan HEM (L) || Mohd Zain/Norita | ||
|- | |- | ||
| | |10|| 14-19/05/17 || Psynnova-iBMT (D) || Hong/Shawira | ||
|- | |- | ||
| | |11|| 21-26/05/17 || Psynnova-iBMT (L) || Norita/Hairol Hamzi | ||
|- | |- | ||
| | |12|| 1-30/06/17 || FUFT (L) || Hong/Shawira | ||
|- | |- | ||
| | |13|| 19/06/17 || Mesyuarat JPHEMK Kali 3 || Hong/Norita | ||
|- | |- | ||
| | |14|| 24-28/07/17 || Kursus PERASA (D) || Shawira/Dawi | ||
|- | |- | ||
| | |15|| 1-30/08/17 || FUFT (L) || Norita/Mohd. Zain | ||
|- | |- | ||
| | |16|| 7-11/08/17 || Bengkel Penyelidikan (Pelaporan) || Norita/Shawira | ||
|- | |- | ||
| | |17|| 21/09/17 || Mesyuarat JPHEMK kali 4 || Abdillah/Syawira | ||
Semakan pada 07:23, 21 Mac 2017
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Dr. Akma Binti Haji Abd Hamid
Pegawai
- En. Mohd Dawi Bin Ithnin
- Ustz. Ahmad Abdillah Bin Mamat
- En. Mohd. Zain Bin Abdul Karim
- Cik Hong Boon Ching
- Pn Euis Mariani Bt D Koswara
- En. Shawira Bin Sulaiman
- Pn Norita Binti Ismail
Objektif Jabatan
- Merancang, menggubal dan melaksanakan program latihan dalam bidang pengurusan HEM dan Kaunseling;
- Meningkatkan kompetensi dan peningkatan profesionalisme pengurus-pengurus pendidikan khususnya Penolong Kanan HEM, Ketua guru bimbingan dan kaunseling, Ketua guru Disiplin dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
- Menjalankan kajian impak kursus-kursus yang telah dijalankan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling untuk tujuan penambahbaikan pelaksanaan kursus;
- Memberikan khidmat runding cara kepada institusi pendidikan dalam bidang pengurusan HEM dan kaunseling;
- Mewujudkan satu model pengurusan HEM dan kaunseling yang berkesan sebagai penanda aras kepada pengurus pendidikan;
- Merancang, melaksana, menyelaras, mengawal selia dan menilai prestasi pengurusan kewangan dan sumber di bawah Jabatan Pengurusan HEM dan Kaunseling.
Fungsi Jabatan
- Merancang, membangun, melaksana dan menilai program latihan dan pembangunan dalam bidang Pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana konsultasi dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Membantu dan melaksana program pentaksiran untuk mengenalpasti jurang kompetensi pemimpin pendidikan dengan kursus atau latihan yang diperlukan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Merancang dan menyelaras penyelidikan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyelaras dokumentasi bahan penulisan dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
- Menyumbang kepakaran sebagai ahli pasukan pemikir' dalam bidang pengurusan Hal Ehwal Murid dan Kaunseling.
Kursus Yang Ditawarkan Di JPHEMK
Pengurusan Bimbingan dan Kaunseling
- Pengurusan dan kepimpinan Bimbingan dan Kaunseling
- Pendekatan Kemahiran dan Teknik dalam Bimbingan dan Kaunseling
- Kaunseling individu
- Kaunseling Kelompok
- Silang budaya dalam Bimbingan dan Kaunseling
- Kes-kes khas dalam bimbingan dan kaunseling
- Kajian Tindakan Bimbingan dan kaunseling
- Pentadbiran Inventori Psikometrik
Pengurusan Hal Ehwal Murid
- Pengurusan dan kepimpinan HEM
- Bidang-bidang Pengurusan HEM: Pembangunan Murid/ Pengurusan Rekod Murid/ Pembangunan Organisasi.
- Kebajikan dan Keselamatan Murid
- Perundangan HEM dan Disiplin
- ICT dan Pengurusan HEM
- Teknik Kaunseling dalam Pengurusan HEM
- Pelan Pembangunan HEM
Pengurusan Disiplin Sekolah
- Pengurusan dan kepimpinan Disiplin
- Panduan tatacara disiplin
- Perundangan dalam pengurusan Disiplin
- Teknik Kaunseling dalam Menangani Masalah Disiplin
- Permuafakatan ibu bapa dan komuniti
- Pelan Pembangunan Disiplin
Pembimbing Rakan Sekerja (PERASA)
- Pengurusan dan kepimpinan
- Konsep asas PERASA
- Rukun PERASA
- Binaan Pasukan
- Penghargaan Kendiri
- Konsep EI/EQ
- Sifat Pembimbing PERASA
- Titian kasih
Perancangan JPHEMK Tahun 2017
| Bil | Tarikh | Aktiviti/Program | Tindakan |
|---|---|---|---|
| 1 | 9/01/17 | Mesyuarat JPHEMK Kali 1 | Mohd.Zain/ Shawira |
| 2 | 10-13/01/2017 | Bengkel Kerja Kajian Jabatan | Norita/Shawira |
| 3 | 23-27/01/17 | Bengkel Pemurnian Modul | Hong/Mohd Zain |
| 4 | 20/01/17 | Lawatan BPSH/LPM- (kiv) | Mohd. Zain/Shawira |
| 5 | 20/03/17 | Mesyuarat JPHEMK Kali 2 | Shawira/Abdillah |
| 7 | 22/03/17 | Bengkel Pemantapan Ketua Jabatan (Adab Berorganisasi) | Norita/Euis Mariani |
| 8 | 27-31/03/17 | Kursus Pengurusan HEM (D) | Mohd Zain/ Abdillah |
| 9 | 10-14/04/17 | Kursus Pengurusan HEM (L) | Mohd Zain/Norita |
| 10 | 14-19/05/17 | Psynnova-iBMT (D) | Hong/Shawira |
| 11 | 21-26/05/17 | Psynnova-iBMT (L) | Norita/Hairol Hamzi |
| 12 | 1-30/06/17 | FUFT (L) | Hong/Shawira |
| 13 | 19/06/17 | Mesyuarat JPHEMK Kali 3 | Hong/Norita |
| 14 | 24-28/07/17 | Kursus PERASA (D) | Shawira/Dawi |
| 15 | 1-30/08/17 | FUFT (L) | Norita/Mohd. Zain |
| 16 | 7-11/08/17 | Bengkel Penyelidikan (Pelaporan) | Norita/Shawira |
| 17 | 21/09/17 | Mesyuarat JPHEMK kali 4 | Abdillah/Syawira |