Perbezaan antara semakan "Jabatan Pengurusan dan Kepimpinan Pendidikan"
Pergi ke navigasi
Pergi ke carian
(158 semakan pertengahan oleh 9 orang pengguna tidak dipaparkan) | |||
Baris 1: | Baris 1: | ||
== Carta Organisasi == | == Carta Organisasi == | ||
[[Fail:Gambar Ahli JPKP.jpg|tengah|thumb|600x600px]] | |||
=== Ketua Jabatan === | === Ketua Jabatan === | ||
Dr. Ramli bin Yaacob | |||
=== Pegawai === | === Pegawai === | ||
# En | # En. Wan Shamsuddin bin Wan Mohd Salleh | ||
# | # Dr. Kalidass a/l Machappan | ||
# En | # Dr. Hamsiah binti Juki | ||
# | # En. Zaharin bin Taha | ||
# | #Dr. Azyanzuhaila binti Hasan Basri | ||
# Pn | #Dr. Nitce Isa Medina binti Machmudi Isa | ||
#Pn. Zarina Mizam binti Mohd. Ismail | |||
== Fungsi Jabatan == | |||
* Mengurus program latihan kepada pengurus dan pemimpin pendidikan | |||
* Mengurus khidmat konsultasi kepada pengurus dan pemimpin pendidikan | |||
* | * Mengurus penyelidikan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan | ||
* Menghasilkan penulisan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan | |||
== | == Kursus Jabatan == | ||
=== [[Kursus Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKPP)]] === | |||
a. Objektif | |||
*Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi | |||
*Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional | |||
*Memahami tentang pengurusan kokurikulum dan pengurusan Hal Ehwal Murid untuk perkembangan pelajar secara menyeluruh dan kesejahteraannya | |||
*Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan | |||
*Memahami dan menghayati pentingnya pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal dengan cekap dan berkesan untuk kepentingan pengajaran dan pembelajaran | |||
*Memahami pengurusan dan pembangunan sumber manusia dengan cekap dan berkesan secara berterusan demi meningkatkan tahap profesionalisme staf | |||
*Kemahiran dalam pengurusan hubungan luar secara perkongsian pintar | |||
*Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab | |||
*Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan pendidikan | |||
b. Tempoh Kursus | |||
*10 hari | |||
* | |||
* | |||
* | |||
* | |||
=== [[Kursus Khas Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKKPP)]] === | |||
a. Objektif | a. Objektif | ||
*Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi | |||
*Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional | |||
*Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan | |||
*Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab | |||
*Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan pendidikan | |||
b. Tempoh Kursus | b. Tempoh Kursus | ||
*5 hari | |||
===[[Kursus Kepimpinan Untuk Perubahan (KUP)]] === | |||
a. Objektif | a. Objektif | ||
*Mengenalpasti sifat-sifat pemimpin yang berupaya membawa perubahan | |||
*Menganalisis keadaan organisasi untuk membawa perubahan | |||
*Menganalpasti gaya kepimpinan yang releven untuk membawa perubahan | |||
b. Tempoh Kursus | b. Tempoh Kursus | ||
*3 hari | |||
===[[Kursus Kepimpinan Pemimpin Pertengahan(Leadership Course for Middle Leaders(LCML)|Kursus Kepimpinan Pemimpin Pertengahan ''(Leadership Course for Middle Leaders -LCML)'']] === | |||
a. Objektif | a. Objektif | ||
*Mengenal pasti potensi diri sebagai pemimpin pertengahan. | |||
*Menterjemah peranan pemimpin pertengahan dalam melaksanakan tugas-tugas utama di sekolah. | |||
*Membina dan mengurus pasukan dengan berkesan. | |||
*Menyedia pelan pembangunan kendiri. | |||
b. Tempoh Kursus | b. Tempoh Kursus | ||
*5 hari | |||
== Galeri Jabatan == | |||
==== [[Arkib JPKP Tahun 2017|Arkib Tahun 2017]] ==== | |||
==== [[Arkib Tahun 2022]] ==== | |||
==PBPPP== | |||
====[[Tahun 2016|Arkib Tahun 2016]] ==== | |||
[[Rakaman Peristiwa/Arkib JPKP]] |
Semakan semasa pada 05:30, 31 Mei 2022
Carta Organisasi
Ketua Jabatan
Dr. Ramli bin Yaacob
Pegawai
- En. Wan Shamsuddin bin Wan Mohd Salleh
- Dr. Kalidass a/l Machappan
- Dr. Hamsiah binti Juki
- En. Zaharin bin Taha
- Dr. Azyanzuhaila binti Hasan Basri
- Dr. Nitce Isa Medina binti Machmudi Isa
- Pn. Zarina Mizam binti Mohd. Ismail
Fungsi Jabatan
- Mengurus program latihan kepada pengurus dan pemimpin pendidikan
- Mengurus khidmat konsultasi kepada pengurus dan pemimpin pendidikan
- Mengurus penyelidikan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan pendidikan
- Menghasilkan penulisan dalam bidang pengurusan dan kepimpinan
Kursus Jabatan
Kursus Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKPP)
a. Objektif
- Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional
- Memahami tentang pengurusan kokurikulum dan pengurusan Hal Ehwal Murid untuk perkembangan pelajar secara menyeluruh dan kesejahteraannya
- Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan
- Memahami dan menghayati pentingnya pengurusan persekitaran dan kemudahan fizikal dengan cekap dan berkesan untuk kepentingan pengajaran dan pembelajaran
- Memahami pengurusan dan pembangunan sumber manusia dengan cekap dan berkesan secara berterusan demi meningkatkan tahap profesionalisme staf
- Kemahiran dalam pengurusan hubungan luar secara perkongsian pintar
- Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran asas tentang pengurusan pendidikan
b. Tempoh Kursus
- 10 hari
Kursus Khas Kepimpinan dan Pengurusan Pendidikan (KKKPP)
a. Objektif
- Memahami asas pengurusan dan kepimpinan serta kemahiran- kemahiran yang penting sebagai pengurus dan pemimpin sesebuah organisasi
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan kurikulum dan peranannya sebagai pemimpin instruksional
- Memahami pengetahuan dan kemahiran dalam pengurusan kewangan dan pentadbiran dengan cekap dan berkesan
- Memahami peranan sebagai pengurus sekolah dalam konteks tugas dan tanggungjawab
- Memperoleh pengetahuan dan kemahiran tentang pengurusan pendidikan
b. Tempoh Kursus
- 5 hari
Kursus Kepimpinan Untuk Perubahan (KUP)
a. Objektif
- Mengenalpasti sifat-sifat pemimpin yang berupaya membawa perubahan
- Menganalisis keadaan organisasi untuk membawa perubahan
- Menganalpasti gaya kepimpinan yang releven untuk membawa perubahan
b. Tempoh Kursus
- 3 hari
Kursus Kepimpinan Pemimpin Pertengahan (Leadership Course for Middle Leaders -LCML)
a. Objektif
- Mengenal pasti potensi diri sebagai pemimpin pertengahan.
- Menterjemah peranan pemimpin pertengahan dalam melaksanakan tugas-tugas utama di sekolah.
- Membina dan mengurus pasukan dengan berkesan.
- Menyedia pelan pembangunan kendiri.
b. Tempoh Kursus
- 5 hari